Pastoraal werkenden
Per 1 januari 2011 zijn de salarissen van de pastoraal werk[st]ers aangepast naar salarisschaal 10 van de CAO Sociaal Werk, de periodieken 0 tot en met 13. De honorering van de pastoraal werk[st]ers geschiedt daarmee niet langer op basis van de leeftijd, maar op basis van zogenaamde functie-anciënniteit. Dit betekent dat de honorering na indiensttreding in principe op basis van dienstjaren wordt aangepast.
In juli 2023 is overeenstemming bereikt over een nieuwe
CAO Sociaal Werk voor de periode 1 juli 2023 tot 1 augustus 2025. De nieuwe CAO houdt in dat
per 1 juli 2023 de salarisbedragen zijn verhoogd met 7%.
De eindejaarsuitkering ad 1,85% blijft in 2023 ongewijzigd. Het percentage van de eindejaarsuitkering wordt berekend over het door de pastoraal werk(st)er in het desbetreffende kalenderjaar feitelijk verdiende brutosalaris, vermeerderd met de in dat jaar opgebouwde vakantietoeslag.
Een exemplaar van het geldende Rechtspositiereglement voor Pastoraal Werk[st]er is te vinden op
deze website.
Diakens
De onderstaande bedragen gelden voor gehuwde diakens die voor de volledige honorering in aanmerking komen. De honorering is sinds 2004 aangepast zodat het netto besteedbaar inkomen van de gehuwde gehonoreerde diaken gelijk is aan dat van de pastoraal werk[st]ers. Sinds 1 januari 2011 is de beloning van de pastoraal werk[st]ers gebaseerd op salarisschaal 10 uit de CAO Sociaal Werk. De Cao Sociaal Werk had een looptijd van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2023. Per 1 juli 2023 is een nieuwe CAO gesloten die geldt tot 1 augustus 2025.
Per 1 juli 2023 vindt dus een herberekening van de honorering plaats die betrekking heeft op de maanden juli tot en met december 2023. De gehuwde diaken tot 66 jaar en tien maanden, die per 1 juli 2023 op honoreringsbasis fungeert, ontvangt per die datum [uitgaande van 38 uur per week] een maandelijkse bruto-honorering van € 5.943,61 per maand. Hierin is het vakantiegeld reeds begrepen. Daarnaast ontvangt de gehuwde diaken aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering van 1,85% overeenkomstig de vigerende regeling voor de pastoraal werk[st]ers. Het percentage van de eindejaarsuitkering wordt berekend over de in het betreffende kalenderjaar feitelijk verkregen bruto-honorering [dit is reeds inclusief vakantietoeslag].
Aangezien het inkomen van de diaken door het opteren voor het pseudo-werknemerschap onder de heffing van de loonbelasting is gebracht, dient maandelijks loonheffing te worden ingehouden.
